DFTDe Financiële Termenlijst

Werknemersverzekeringen

Bijgewerkt 6 oktober 2026
DefinitieWerknemersverzekeringen zijn wettelijke sociale verzekeringen voor werknemers die inkomen vervangen bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid. De drie hoofdregelingen zijn de WW, de Ziektewet en de WIA. De premie wordt voornamelijk door de werkgever betaald en de uitkering loopt via het UWV.

Wat zijn werknemersverzekeringen

Werknemersverzekeringen zijn verplichte sociale verzekeringen voor mensen in loondienst. Ze vervangen een deel van het inkomen als een werknemer zijn baan verliest, ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt. De uitvoering ligt bij het UWV. Werknemersverzekeringen verschillen van volksverzekeringen, zoals de AOW, die voor alle inwoners gelden.

De drie werknemersverzekeringen

VerzekeringAfkortingDekt
WerkloosheidswetWWInkomen bij werkloosheid
ZiektewetZWInkomen bij ziekte, voor bepaalde groepen zoals uitzendkrachten en werknemers zonder werkgever
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogenWIAInkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Bij ziekte betaalt de werkgever in beginsel het loon door. Daarom is de Ziektewet vooral bedoeld voor groepen zonder werkgever die het loon doorbetaalt.

Wie betaalt de werknemersverzekeringen?

De werkgever betaalt de premies voor de werknemersverzekeringen. De premie wordt berekend over het loon dat voor de werknemersverzekeringen telt, het premieloon. Voor de WW betaalt de werkgever premie aan het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf).

Hoe hoog is de premie voor werknemersverzekeringen in 2026?

Volgens de Belastingdienst gelden in 2026 twee AWf-premies:

  • Lage premie: 2,74 procent. Deze geldt voor een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd dat geen oproepcontract is.
  • Hoge premie: 7,74 procent. Deze geldt voor contracten die niet aan alle voorwaarden voor de lage premie voldoen.

Rekenvoorbeeld: bij een premieloon van 3.000 euro per maand is de lage premie 3.000 x 0,0274 = 82,20 euro en de hoge premie 3.000 x 0,0774 = 232,20 euro per maand.

Naast de AWf-premie betaalt de werkgever onder meer de Aof-premie voor arbeidsongeschiktheid en de Whk-premie. Die tarieven verschillen per sector of per werkgever.

Waar let je op bij werknemersverzekeringen?

  • Premiepercentages worden elk jaar opnieuw vastgesteld.
  • Voor de belasting op loon, zie box 1. De loonbelasting staat los van de premies werknemersverzekeringen.
  • Zelfstandigen vallen niet onder de werknemersverzekeringen.

Cijfers en bronnen van werknemersverzekeringen

CijferWaardePeriodeBron
WW-premie (AWf) lage premie2,74 procent2026Belastingdienst, Premiedifferentiatie WW (HTML)
WW-premie (AWf) hoge premie7,74 procent2026Belastingdienst, Premiedifferentiatie WW (HTML)

Cijfers opgehaald bij de genoemde bronnen op 6 oktober 2026.

Veelgestelde vragen over werknemersverzekeringen

Welke werknemersverzekeringen zijn er?

De drie hoofdregelingen zijn de Werkloosheidswet (WW), de Ziektewet (ZW) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Wie betaalt de werknemersverzekeringen?

Werkgevers betalen de premies voor de werknemersverzekeringen, meestal als percentage van het loon. De werknemer betaalt zelf geen premie voor de WW.

Wat is het verschil tussen volksverzekeringen en werknemersverzekeringen?

Volksverzekeringen, zoals de AOW, gelden voor iedereen die in Nederland woont of werkt. Werknemersverzekeringen gelden alleen voor werknemers in loondienst.

Wat kost een werknemersverzekering?

De WW-premie (AWf) bedraagt in 2026 2,74 procent voor een vast contract in de lage premie en 7,74 procent in de hoge premie, over het premieloon.