Krappe arbeidsmarkt
Wat is een krappe arbeidsmarkt?
Een krappe arbeidsmarkt is een arbeidsmarkt waarop de vraag naar personeel groter is dan het aanbod van werkzoekenden. Werkgevers zien vacatures lang openstaan, werknemers hebben meer keuze en lonen kunnen sneller stijgen. Ook wel genoemd arbeidsmarktkrapte of arbeidskrapte.
Hoe meet je de krapte van de arbeidsmarkt?
Het CBS gebruikt de spanningsindicator: het aantal openstaande vacatures per 100 werklozen, seizoengecorrigeerd.
Formule: spanningsindicator = vacatures gedeeld door werklozen, maal 100.
- Boven 100 zijn er meer vacatures dan werklozen: een krappe markt.
- Onder 100 zijn er meer werklozen dan vacatures: een ruimere markt.
Rekenvoorbeeld van de spanningsindicator bij een krappe arbeidsmarkt
Stel dat er 200.000 vacatures zijn en 250.000 werklozen. De indicator is 200.000 gedeeld door 250.000 maal 100, dus 80. Er zijn dan 80 vacatures per 100 werklozen. Dat is een voorbeeld en geen actueel cijfer.
Wat zijn de cijfers van de krappe arbeidsmarkt in 2026?
In het tweede kwartaal van 2026 waren er volgens het CBS 95 vacatures per 100 werklozen. Er stonden 375 duizend vacatures open en er waren 396 duizend werklozen, een werkloosheid van 3,9 procent (CBS). De spanning is dus afgenomen: er is nu iets minder dan één vacature per werkloze.
Verschil tussen een krappe en een ruime arbeidsmarkt
| Krappe arbeidsmarkt | Ruime arbeidsmarkt | |
|---|---|---|
| Vacatures per 100 werklozen | Boven 100 | Onder 100 |
| Positie werkgever | Zwak | Sterk |
| Positie werknemer | Sterk | Zwak |
| Loonontwikkeling | Eerder stijgend | Eerder gematigd |
Een krappe markt kan bijdragen aan hogere lonen, zie ook loon-prijsspiraal en inflatie. Voor meer over werk en werkloosheid zie werkgelegenheid, soorten werkloosheid en structurele werkloosheid.
Welke sectoren hebben een krappe arbeidsmarkt?
De krapte verschilt sterk per beroep en sector. Een landelijk gemiddelde zegt weinig over bijvoorbeeld zorg, techniek of onderwijs. Raadpleeg daarvoor de sectorcijfers van het CBS of UWV.
Cijfers en bronnen van krappe arbeidsmarkt
| Cijfer | Waarde | Periode | Bron |
|---|---|---|---|
| Vacatures per 100 werklozen (spanningsindicator, seizoengecorrigeerd) | 95 | tweede kwartaal 2026 | CBS, Spanning op de arbeidsmarkt (HTML) |
| Openstaande vacatures | 375 duizend | tweede kwartaal 2026 | CBS, Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026 (HTML) |
| Werklozen en werkloosheidspercentage | 396 duizend, 3,9% | tweede kwartaal 2026 | CBS, Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026 (HTML) |
Veelgestelde vragen over krappe arbeidsmarkt
Wat is een krappe arbeidsmarkt?
Een krappe arbeidsmarkt is een markt waarop er meer vacatures zijn dan werkzoekenden, zodat werkgevers moeilijk aan personeel komen.
Wat is het verschil tussen een krappe en een ruime arbeidsmarkt?
Bij een krappe markt zijn er meer vacatures dan werklozen, bij een ruime markt meer werklozen dan vacatures. Dat scheelt voor loononderhandelingen en wervingsduur.
Is de arbeidsmarkt nog steeds krap?
In het tweede kwartaal van 2026 waren er 95 vacatures per 100 werklozen. Dat is minder dan één vacature per werkloze, dus de spanning is afgenomen.
Welke sectoren hebben een krappe arbeidsmarkt?
De krapte verschilt per sector en beroep. Het CBS en UWV publiceren cijfers per sector. In deze tekst is geen sectoroverzicht opgenomen.