DFTDe Financiële Termenlijst

Werkgelegenheid berekenen

Bijgewerkt 6 oktober 2026
DefinitieWerkgelegenheid is het aantal mensen of banen met betaald werk in een land of regio. Je berekent de werkgelegenheidsgraad door het aantal werkenden te delen door de bevolking in de werkzame leeftijd en te vermenigvuldigen met 100. Het CBS noemt dit de nettoarbeidsparticipatie: in 2025 was die 73,2 procent.

Wat is werkgelegenheid?

Werkgelegenheid beschrijft hoeveel betaald werk er in een economie is. Dat kan op drie manieren worden geteld: als aantal werkende personen, als aantal banen (iemand kan meer dan één baan hebben) of als aantal arbeidsjaren, waarbij deeltijdwerk wordt omgerekend naar volledige banen. De keuze van de eenheid bepaalt het cijfer, dus noem altijd welke je gebruikt.

Hoe bereken je werkgelegenheid?

Formule: werkgelegenheidsgraad = (werkenden gedeeld door bevolking van 15 tot 75 jaar) maal 100.

Het CBS rekent met werkenden van 15 tot 75 jaar die betaald werk hebben, als werknemer of zelfstandige. De uitkomst heet nettoarbeidsparticipatie. De brutoparticipatie (participatiegraad) telt ook werklozen mee die werk zoeken, zie participatiegraad.

Rekenvoorbeeld van werkgelegenheid berekenen

Stel dat een regio 200.000 inwoners van 15 tot 75 jaar heeft, waarvan 146.000 betaald werk hebben. De werkgelegenheidsgraad is 146.000 gedeeld door 200.000 is 0,73, dus 73 procent. Stel dat 6.000 mensen daarnaast werk zoeken, dan is de beroepsbevolking 152.000 en de werkloosheid 6.000 gedeeld door 152.000 is ruim 3,9 procent. Dit is een rekenvoorbeeld met gekozen getallen.

Wat zijn de cijfers van de werkgelegenheid in 2025?

Volgens het CBS was de nettoarbeidsparticipatie van 15- tot 75-jarigen in 2025 gelijk aan 73,2 procent. De werkzame beroepsbevolking bedroeg gemiddeld ruim 9,8 miljoen personen en de werkloosheid kwam uit op 3,9 procent van de beroepsbevolking, ongeveer 396 duizend mensen. Van de werkzame beroepsbevolking werkte 51 procent voltijds.

Hoe bereken je arbeidsproductiviteit?

Arbeidsproductiviteit meet hoeveel waarde per eenheid arbeid wordt gemaakt: productie (bijvoorbeeld bbp of toegevoegde waarde) gedeeld door de arbeidsinzet, meestal in gewerkte uren. Zie arbeidsproductiviteit voor de uitwerking. Een arbeidsjaar heeft geen vast aantal uren: het hangt af van de gekozen definitie van een volledige baan.

Waar let je op bij het berekenen van werkgelegenheid?

  • Personen, banen en arbeidsjaren zijn niet vergelijkbaar.
  • Vergelijk alleen cijfers met dezelfde leeftijdsgrenzen.
  • Werkgelegenheid zegt niets over het aantal uren. Zie ook soorten werkloosheid.

Cijfers en bronnen van werkgelegenheid berekenen

CijferWaardePeriodeBron
Nettoarbeidsparticipatie 15 tot 75 jaar73,2% (gelijk aan 2024)2025CBS, De arbeidsmarkt in cijfers 2025 (via CLO Nettoarbeidsparticipatie 2025) (HTML)
Werkzame beroepsbevolkingruim 9,8 miljoen personen2025CBS, De arbeidsmarkt in cijfers 2025 (HTML)
Werkloosheid396 duizend personen, 3,9% van de beroepsbevolking2025CBS, De arbeidsmarkt in cijfers 2025 (HTML)
Aandeel voltijd van de werkzame beroepsbevolking (35 uur of meer)51%2025CBS, De arbeidsmarkt in cijfers 2025 (HTML)
Definitie werkzame beroepsbevolkingAlle 15- tot 75-jarigen in Nederland die betaald werk doen, ongeacht urendoorlopendCBS, Dashboard beroepsbevolking, werkzaam (HTML)

Cijfers opgehaald bij de genoemde bronnen op 6 oktober 2026.

Veelgestelde vragen over werkgelegenheid berekenen

Hoe bereken je de werkgelegenheidsgraad?

Deel het aantal werkenden door de bevolking van 15 tot 75 jaar en vermenigvuldig met 100. Het CBS noemt dit de nettoarbeidsparticipatie.

Wat is de werkgelegenheid?

Werkgelegenheid is de hoeveelheid betaald werk in een economie, uitgedrukt in werkenden, banen of arbeidsjaren.

Wat is de formule voor arbeidsproductiviteit?

Arbeidsproductiviteit is de productie (bijvoorbeeld bbp) gedeeld door de hoeveelheid arbeid, vaak gewerkte uren. Zie de pagina over arbeidsproductiviteit.

Wanneer heb je afstand tot de arbeidsmarkt?

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben door bijvoorbeeld gezondheid, opleiding of zorgtaken minder kans op betaald werk. Zij tellen mee in de beroepsbevolking als ze werk zoeken, anders niet.